投资者购买公募基金费率将下调　　本报记者马春阳　　公募基金费率改革更进一步。12月8日，中国证监会就《关于加强公开募集证券投资基金证券交易管理的规定(征求意见稿)》(以下简称《规定》)公开征求意见。这标志着公募基金行业第二阶段费率改革工作正式启动。在业内人士看来，《规定》实施后，投资者承担的综合费率将进一步降低，同时有助于证券公司专注于提升机构投资者服务能力，提供更加优质的证券交易、研究服务等，促进形成良好的行业发展生态。

　　12月13日电据最高人民检察院微信公众号消息，2023年12月13日，广东省江门市中级人民法院对中国银行开平支行原行长许国俊贪污、挪用公款案进行公开宣判，以贪污罪、挪用公款罪数罪并罚对被告人许国俊决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处没收个人全部财产；对犯罪所得及其孳息予以追缴。许国俊表示服从法院判决，不上诉。　　许国俊于2001年畏罪潜逃，2002年被国际刑警组织发布国际红色通报，2021年被从美国强制遣返回国。

　　清晨，上海奉贤区柘林镇海湾村的有机蔬菜基地，台湾青年廖健利脚踩一双沾满泥土的胶鞋，踏上滑板，穿梭在南瓜大棚间，查看种植状况。这是他每天的工作“标配”。　　大棚里生长着上千种五颜六色、形态大小各异的南瓜，小的如拳头大小，大的则有上百斤重。这是廖健利带着团队组建的“艾瑞吉南瓜家族”。　　今年是廖健利从台湾来到上海，扎根在上海艾妮维农产品专业合作社的第9年。他从一名普通员工成为技术入股合作社的股东，把南瓜种出了新花样。　　作为毕业于台湾大学农业化学专业的硕士，他有着较强的环境保护意识，因此选择了有机农业领域。不过，在选育南瓜新品种时，他也遇到过“理念冲突”。　　在他看来，有机蔬菜种植和育种是农业的“两个极端”，有机蔬菜种植更偏向于选择用对环境友善的方式去生产农产品，育种工作则收获饱满健康的种子即可。“但在育种栽培过程中，如果遇到了病虫害，大家还会按照传统方式用农药等去解决问题，这就背离了有机理念。”　　廖健利告诉中青报・中青网记者，公司既然要做有机蔬菜，那也要按照有机原则进行育种。在他的坚持下，员工们也都习惯了这一育种方式。　　尽管南瓜看上去并非是科技含量很高的蔬菜品种，但廖健利很看好南瓜产业。　　在他看来，南瓜可以既好吃又好看，还好种植，“因为南瓜本身丰富的遗传多样性，所以有各种不同颜色、大小、形状的南瓜，甚至有非常吸睛的巨型南瓜，家家户户后院都可以种一棵南瓜藤，如今，它还可以融入很多文化创意元素”。不仅如此，南瓜耐储存的优点，使得它可以实现全年供应，还可以作为原材料继续加工成其他农副产品。　　种子是农业的“芯片”，要想深耕南瓜产业全链条服务，最核心的工作是育种。因此，合作社从2015年开始了针对不同用途的南瓜新品种育种工作，廖健利成为负责人。“要选育出一个新品种，正常需要3-5年时间，在新品种出来之前，就只有投入，没有任何获益，这是要下很大决心的。”　　“抢时间”就成了廖健利的工作日常。　　园区太大，他试了很多种交通方式，最后选择了滑滑板。“平常授粉或是看哪个棚的状况时，滑滑板至少可以省掉1/3以上的走路时间。”　　廖健利告诉中青报・中青网记者，基地种植了约6万株南瓜，“每株如果算授粉两次的话，等于要授粉12万次”。这样庞大的工作量，需要在很短的花期内完成，更要抢时间了。　　今年秋季高温，南瓜雄花开得早，雌花比较少，他的起床时间从平时的五六点钟，提前到了凌晨三点多，“开花有效期就一个早上，错过了第二天就基本上无效了，早早地进行人工授粉，也能做更多工作”。合作社理事长张向东笑称，“他起床的时间比公鸡叫得还早。”　　为了加快育种速度，他们在上海的春季、秋季育种两次外，还在每年冬季到海南进行一次育种。就这样，新品种的选育缩短到了两年。通过不同排列组合反复测试筛选新品种，合作社每年种植的南瓜多达近2000种。　　判定南瓜品种的品质好坏，最直观的方法是亲自品尝。　　“艾丝”“皇家”“艾贝”“粉黛”“艾粉”……如今，合作社培育出了13种已通过认证的南瓜新品种，还有了各自的名号，奉贤南瓜也成为上海第一个入选全国名特优新农产品名录的产品。　　廖健利说，面对市场不同需求，他们有针对性地选育推出了不同的新品种，“消费者想吃到香甜粉糯的南瓜，我们为了占据南瓜市场就推出了‘皇家1号’品种；淀粉含量很高的品种就适合生产加工；贝贝南瓜在市场上比较火，那我们也选育出了单果350-500克的小南瓜”。　　3年来，他尝试在水稻和他选育的南瓜品种之间做轮茬，让每亩水稻地有两次收益，非常受当地老百姓的欢迎。　　工作期间，他还考入了上海交通大学农业与生物学院，取得博士学位。2021年，廖健利成为上海艾妮维农产品专业合作社的股东，也是上海首名入股合作社的台湾青年。　　“来到上海有很大的舞台，只要有能力就有很大的发展空间。”廖健利称，“很庆幸能有这样的机会成为合作社的合伙人，把自己的专业知识充分发挥出来。更希望通过自己的努力，让中国的农业能有更好的发展。”　　中青报・中青网记者孟佩佩来源：中国青年报

　　孩子出现了焦虑和抑郁等情绪，应该如何正确看待？怎样帮助他们渡过“难关”？北京第二外国语学院学生处心理健康教育与咨询中心老师崔岱在中国青年报《参数》节目中分享，当孩子出现了心理健康问题，要正视问题，学会接纳，尽快寻求专业人员帮助。

　　制图:吴欣宇　　某代考机构工作人员在介绍作弊方式。　　“老师（远程）控制你的电脑，你手放在鼠标上假装答题就可以。”　　“我们都是团队合作，保正确率，稳进面。”　　近年来，线上招聘考试越来越多，找“枪手”进行“远程代考”的现象也屡禁不止。在社交媒体、电商等平台上，出现了许多线上考试“包过”服务，宣称“专业可靠”，严重影响了求职市场的公平秩序。为何“远程代考”会成为线上招聘“灰色地带”？应该如何有效治理？中青报・中青网记者为此展开了调查。　　“接头暗语”五花八门　　正在求职的应届毕业生王琪对中青报・中青网记者说，找“枪手”远程代考的行为在身边并不少见，由于难以找到举报途径，每次碰到有人作弊都无可奈何。　　求职者李思文前段时间在社交平台上吐槽，在参加完某国企的线上笔试后不久，就刷到了该场考试作弊的帖子，这让她十分愤怒，“也太不公平了”。考前，她曾特意拨打该国企的考试监督电话，确认考试的监控情况，表达了自己对于“单机位”（指仅用一个摄像头监考）考试的担忧。近日，记者再次拨打该国企公开的考试监督电话，提示号码为空号。　　记者发现，在部分社交媒体输入“代考”相关字眼，平台会进行相应的风险提示，部分关键词也已经被屏蔽。但一些考试作弊交易的“接头暗语”仍随处可见。每当考试前夕，代考机构会发布相关帖子招揽生意，为了应对平台关键词屏蔽，“助考”“一对一辅导”“真题攻略”等也成为代考机构的宣传话术。个别求职者还会发布帖子寻找作弊组织。代考机构的业务范围覆盖了互联网企业、银行、国企等各类用人单位。　　一些机构会利用监控盲区，在考试过程中实时给考生发送答案，甚至为考生总结出了“机位调试技巧”。记者随机联系了几家代考机构，发现即使在“双机位”（指除了“单机位”还要增加第二机位，放在身体后侧方实时监控）的要求下，也会有机构怂恿考生铤而走险。　　还有一种作弊方式，是通过远程软件让“枪手”帮助考生代做，“老师（远程）控制你的电脑，摄像头还是拍的你，你手放在鼠标上假装答题就可以。”一名代考机构的工作人员介绍，这种运用远程软件的代考方法不一定都奏效，部分考试系统会检测出远程软件的存在，这时，就要使用某特殊技术软件辅助代考。　　随着“远程代考”商机的出现，这种特殊技术软件的安装逐渐成为代考机构的上游产业。记者在某电商平台搜索这种软件，出现不少与“远程答题”“考试”相关的商品及服务。一些卖软件的商家还会活跃在社交媒体平台，在相关招聘考试帖的评论区，用较为隐晦的话术向即将参加线上考试的求职者兜售。　　记者询问发现，许多售卖这种软件的商家都会提供找“枪手”的“一条龙”服务，软件安装费用在几十元到几百元不等，非热门企业的“枪手”代考费用为几百元到上千元。　　“我们都是团队合作，保正确率，稳进面。”一家代考机构的工作人员颇有信心地说，还晒出了以往成功“上岸”的聊天记录和截图。　　不止笔试，线上面试也能“助攻”。另一家代考机构的工作人员表示，在线上面试的过程中，该机构负责面试的老师会实时向考生发送文字，帮助考生回答面试官的问题。深入沟通后记者发现，该工作人员所在机构存在“阴阳业务”的情况，他们对外声称是求职辅导机构，却也承接“远程代考”的非法业务，“选择正规辅导，你就跟考研一样要准备；选择代考，你就只需要接收答案。”该工作人员介绍。　　是什么让代考机构有了可乘之机　　“代考行为的出现严重影响了招聘的公平性和精准性。”某互联网公司资深人事孔卫华表示，对于企业来说，“远程代考”等作弊行为的泛滥会浪费企业的招聘资源，让真正优秀的学生无法通过正规途径被选拔出来。而对于学生来说，以“投机取巧”的方式进入企业，也要承担较大的风险，“在入职的时候，我们都会在劳动合同中明确对诚信问题零容忍，还会签下诚信承诺书。求职者如果有代考行为，一经发现立即开除，对求职者的声誉也会有很大影响”。　　近年来，随着数字经济的发展，不少企业开始使用线上招聘筛选求职者。海南智源就业创业研究院特聘专家夏青云表示，相比于传统的招聘模式，互联网招聘的成本更低，在初筛阶段更有效率，但却无法对求职者各方面的行为进行深入观测。“‘远程代考’的出现就是互联网招聘中可能出现的问题。”　　夏青云从事企业人力资源管理相关工作已有20多年，在他看来，“远程代考”现象的出现不仅仅反映求职者的诚信问题，更反映出企业招聘的“漏洞”。“一些企业为了图方便，用的线上测试试题一直不变，使用的招聘考试系统也没有针对招聘岗位来定制，甚至直接套用其他行业的考试系统模型，这让代考机构有了可乘之机。”　　王琪今年秋招求职“主攻”互联网公司，她发现，几乎每一家互联网公司的线上测评内容都大同小异，“它们的考题都是从某题库里随机抽取的，都没有换过，有的又是‘单机位’考试，作弊不难实现。”在她看来，这种线上测评的考题内容缺乏对于报考岗位的针对性，很难考察相应能力，有的考试题量多难度大，她觉得“没有太大必要”。　　记者在调查中看到，不少代考机构都声称自己的“枪手”是“专业的”或“内部人员”，有的声称是来自高校相关专业的硕士研究生或教师，有的则声称是企业内部的工作人员。　　组织或参与“远程代考”将承担什么法律后果？中国政法大学刑事司法学院副教授、网络法学研究所副所长商希雪表示，刑法第二百八十四条明确了在法律规定的国家考试中的代替考试罪，但针对其他考试并未有相关规定。2019年《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，在法律规定的国家考试以外的其他考试中，组织作弊，为他人组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，或者非法出售、提供试题、答案，符合非法获取国家秘密罪、非法生产、销售窃听、窃照专用器材罪、非法使用窃听、窃照专用器材罪、非法利用信息网络罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪等犯罪构成要件的，依法追究刑事责任。　　“但这并没有直接针对替考行为，现行法律也没有直接规定‘远程代考’行为是否构成违法。”商希雪表示，“这种作弊方式成本低，对求职者来说即使被发现了也就是不予录取，再加上监管不力，才导致这一现象频频发生。”　　但商希雪表示，企业与求职者在考前签订的诚信考试协议是具有一定法律效力的，一旦查实存在“远程代考”行为，企业可以据此追究求职者的违约责任。　　要从企业招聘开始进行源头治理　　“还是要尽快完善相关立法。”商希雪表示，如果“远程代考”现象朝大规模、产业化的方向发展，会扰乱整个招聘市场，最终也会侵害整个社会的公共秩序。因此她认为，除了用人单位要与求职者签订考试诚信协议、在劳动合同中规定诚信条款之外，针对招聘考试中出现的“远程代考”现象，治安管理处罚法可以增加对这一行为的相关行政处罚，从法律层面去规范。　　她还建议，可以建立黑名单制度，将替考行为计入个人诚信档案，促使大家更加诚信地求职。同时，商希雪也表示，建立黑名单制度并不意味着“一棒子打死”，为了给初入社会的应届毕业生一些包容的空间，可以适当设置“改错的机会”。　　在企业层面，商希雪觉得，要从企业招聘本身开始进行源头治理，“企业还是要尽量组织线下的面试，完善相关管理机制，这是更切实的做法”。　　“远程代考”已不是新鲜问题。近年来，为解决这一问题，不少企业在考试系统的调整升级方面颇下功夫。如今，已有一些考试系统能够智能识别考试中出现的作弊行为，人脸身份验证、实时视频监控等技术都已经成为部分考试系统的“标配”。　　但在夏青云看来，在技术上堵漏洞“治标不治本”，要先从企业内部管理找原因。“当企业发现针对自己的‘远程代考’行为时，首先应该肃清内部员工可能存在的问题，如是否泄漏考题、是否参与代考行为。”　　其次，解决考题不变带来的隐患，可以考虑设置AB卷，考试时随机发放，“但是也存在考题难度可能不完全一样的问题”。　　第三，要改变招聘形式，将线上线下结合起来。夏青云表示，企业在线上测评环节结束后，要适当地通过电话等方式抽查一部分求职者，通过一些有效互动进一步了解求职者，同时也能测试出自家的招聘系统是否科学。之后，可以根据反馈的数据，针对企业特质、招聘岗位的特点量身打造更加适合的招聘方案。　　从事招聘工作多年的孔卫华则觉得，降低线上考试的评价比重也许会是应对“远程代考”问题比较好的方式。他还表示，企业应该出一些与岗位技能相关的、更加开放的考试题目，“企业可以从中判断求职者的思维模式，这是很难造假的”。　　“希望企业能够出一些与业务相关的题，比如说写一个具体方案。”王琪觉得，这些内容对她来说才是有成长的，她希望在求职中能更好地认识自己、锻炼能力。　　高校在对学生的法律教育方面也要持续发力。商希雪认为，首先，高校可以在现有的大学生就业规划指导相关课程中，加入法律教育的部分，向学生普及整个求职过程中所涉及的法律常识，列举并分析典型案例，让学生认识到违法犯罪的严重后果，增强他们遵法守法的意识。　　其次，还可以在校园文化活动中宣教，如设立诚信求职宣传周等活动，营造知法、守法的良好校园氛围。　　最后，商希雪表示，可以在高校开设法律方面的通识必修课，让大家都有机会接受法律方面的教育，在求职过程中不会因为“法盲”而掉入各种陷阱中。　　“应届毕业生签订的三方协议，不仅是具有法律效力的文件，更是一份‘诚信合约’。”夏青云表示，当应届毕业生因为“远程代考”等作弊问题受到处罚时，他所在的高校同样会在企业的诚信名单上“扣分”，这对高校的影响也是很大的。营造一个更加诚信、公正的求职环境，需要相关部门、企业、高校、求职者以及社会各方面共同努力。　　（应受访者要求，王琪、李思文为化名）　　中青报・中青网见习记者吴欣宇谭思静记者黄冲来源：中国青年报

　　12月3日晚，创意杂技剧《百越稻盛》在南宁剧场成功演出。这是继10月在马来西亚又见马六甲剧场完成28场驻场演出以来，该剧目在中国国内举行的首场演出。

　　11月30日，习近平主持召开深入推进长三角一体化发展座谈会强调：推动长三角一体化发展取得新的重大突破，在中国式现代化中更好发挥引领示范作用。　　“长三角”，是长江三角洲的简称，覆盖上海、江苏、浙江、安徽三省一市，是中国经济最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一。　　今年正值长三角一体化发展战略提出并实施五周年，紧扣“一体化”和“高质量”两个关键词，习近平总书记就如何深入推进长三角一体化发展，提出了明确要求，作出了重要部署。

　　中新网北京12月1日电12月，一批影响民生的新规开始施行。中国对6国试行单方面免签政策、社保经办领域首部行政法规实施、明确销售食用农产品禁止使用“生鲜灯”……这些新规值得你我关注！　　全国性新规　　中国对6国试行单方面免签政策　　为进一步促进中外人员往来，服务高质量发展和高水平对外开放，中方决定试行扩大单方面免签国家范围，对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、马来西亚6个国家持普通护照人员试行单方面免签政策。2023年12月1日至2024年11月30日期间，上述国家持普通护照人员来华经商、旅游观光、探亲访友和过境不超过15天，可免签入境。上述国家不符合免签条件人员仍需在入境前办妥来华签证。　　新版外国人永久居留身份证签发启用　　国家移民管理局宣布，自12月1日起正式签发启用新版中华人民共和国外国人永久居留身份证，同时发布新版永居证式样。新版永居证启用后，现版永居证在有效期内仍可继续使用，持证人可根据个人需要，适时申请换发新版永居证。　　社保经办领域首部行政法规实施　　《社会保险经办条例》自12月1日起施行，一是紧扣社会保险法，明确条例调整范围；二是明确经办机构职责，强化服务管理监督；三是减少证明材料，明确办理时限；四是完善管理制度，强化监督措施；五是明确法律责任，严惩违法犯罪行为。　　明确仅销售预包装食品备案的具体要求　　《食品经营许可和备案管理办法》自12月1日起施行，增设专章明确仅销售预包装食品备案的具体要求；进一步简化食品经营许可流程，压减许可办理时限，并将部分按照许可管理的情形调整为报告，释放改革红利；进一步明晰办理食品经营许可的范围和无需取得食品经营许可的具体情形等。　　明确销售食用农产品禁止使用“生鲜灯”　　《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》自12月1日起施行，明确经营者销售生鲜食用农产品时，不得使用对食用农产品的真实色泽等感官性状造成明显改变的照明等设施，误导消费者对商品的感官认知。　　资料图：上海市食药安办会同相关部门联合开展重点食用农产品综合治理工作。　　规定牙膏的功效宣称应有充分科学依据　　《牙膏备案资料管理规定》自12月1日起施行，规定牙膏的功效宣称应有充分的科学依据，禁止标注明示或暗示具有医疗作用的内容，对添加氟化物的非儿童牙膏应当标注“本产品不适用于儿童”等。　　首次对庭院凉篷进行详细规范　　《庭院凉篷》国家标准化指导性技术文件自12月1日起施行，该文件的制定和出台将填补该类产品缺乏标准规范的空白，有利于庭院凉篷产品质量的提升以及行业的发展，为企业出口提供保障。文件首次对庭院凉篷从产品分类、原材料、外观、产品完整性、尺寸、性能要求和安全要求等方面进行详细规范。　　地方性新规　　上海：全面实行临时居民身份证“跨省通办”　　12月1日起，上海公安机关全面实行临时居民身份证“跨省通办”，外省市户籍也可以在上海申领临时身份证。　　辽宁：培训机构收取培训费用应存入监管专用账户　　《辽宁省关于面向中小学生的非学科类校外培训机构管理办法》自12月1日起施行，明确培训机构不得一次性收取或变相收取时间跨度超过3个月或60个课时的费用，且不得超过5000元，所收取的培训费用应全额存入监管专用账户。　　资料图：小学生在校上音乐课。　　山东：从事药品网络销售应具备线下门店　　《山东省药品网络销售监督管理实施办法》自12月1日施行，规定从事网络零售活动的，应当具备对应的线下实体门店，无实体门店不得通过网络销售药品。　　山西：全面实施“互联网职工门诊统筹”医保支付　　12月1日起，山西全面实施“互联网职工门诊统筹”医保支付工作。参保人员通过医保互联网医院网上问诊开具电子处方后，在定点医药机构购药可享受职工医保门诊统筹待遇。　　江苏：小区内的新能源汽车公共充换电设施用电实行居民电价　　12月1日起，江苏对居民小区内的新能源汽车公共充换电设施用电实行居民电价，对执行工商业电价的充换电设施用电实行峰谷分时电价等支持性政策。　　资料图：小区居民在给新能源汽车充电。　　四川：建立健全守信激励制度　　《四川省社会信用条例》自12月1日起施行，鼓励市场主体对守信主体采取给予优惠便利、增加交易机会等措施，对失信主体采取取消优惠、提高保证金等措施。　　云南：统一全省失业保险费率　　云南《关于建立失业保险省级统筹制度的意见》自12月1日施行，将全省失业保险缴费费率统一为3%，其中，单位缴费费率为2%，个人缴费费率为1%。(完)

　　悉尼12月2日电(顾时宏张浩鑫)2日，中国嵩山少林寺方丈释永信率团在悉尼奥林匹克体育馆举办2023大洋洲少林考功大赛，并于当晚在悉尼市政厅举行颁奖典礼。　　中国驻澳大利亚大使馆公使衔参赞肖夏勇、中国驻悉尼副总领事于杰、悉尼市副市长郭耀文及当地侨界代表近千人出席了颁奖典礼。

　　“粮食安全是‘国之大者’，耕地是粮食生产的命根子。”“新时代新征程上，耕地保护任务没有减轻，而是更加艰巨。”　　12月1日出版的第23期《求是》杂志刊发习近平总书记重要文章《切实加强耕地保护抓好盐碱地综合改造利用》。在这篇重要文章中，习近平总书记对加强耕地保护的重要性和紧迫性作出深刻阐述，提出了加强耕地保护的总体思路和关键举措。