制图:吴欣宇　　某代考机构工作人员在介绍作弊方式。　　“老师（远程）控制你的电脑，你手放在鼠标上假装答题就可以。”　　“我们都是团队合作，保正确率，稳进面。”　　近年来，线上招聘考试越来越多，找“枪手”进行“远程代考”的现象也屡禁不止。在社交媒体、电商等平台上，出现了许多线上考试“包过”服务，宣称“专业可靠”，严重影响了求职市场的公平秩序。为何“远程代考”会成为线上招聘“灰色地带”？应该如何有效治理？中青报・中青网记者为此展开了调查。　　“接头暗语”五花八门　　正在求职的应届毕业生王琪对中青报・中青网记者说，找“枪手”远程代考的行为在身边并不少见，由于难以找到举报途径，每次碰到有人作弊都无可奈何。　　求职者李思文前段时间在社交平台上吐槽，在参加完某国企的线上笔试后不久，就刷到了该场考试作弊的帖子，这让她十分愤怒，“也太不公平了”。考前，她曾特意拨打该国企的考试监督电话，确认考试的监控情况，表达了自己对于“单机位”（指仅用一个摄像头监考）考试的担忧。近日，记者再次拨打该国企公开的考试监督电话，提示号码为空号。　　记者发现，在部分社交媒体输入“代考”相关字眼，平台会进行相应的风险提示，部分关键词也已经被屏蔽。但一些考试作弊交易的“接头暗语”仍随处可见。每当考试前夕，代考机构会发布相关帖子招揽生意，为了应对平台关键词屏蔽，“助考”“一对一辅导”“真题攻略”等也成为代考机构的宣传话术。个别求职者还会发布帖子寻找作弊组织。代考机构的业务范围覆盖了互联网企业、银行、国企等各类用人单位。　　一些机构会利用监控盲区，在考试过程中实时给考生发送答案，甚至为考生总结出了“机位调试技巧”。记者随机联系了几家代考机构，发现即使在“双机位”（指除了“单机位”还要增加第二机位，放在身体后侧方实时监控）的要求下，也会有机构怂恿考生铤而走险。　　还有一种作弊方式，是通过远程软件让“枪手”帮助考生代做，“老师（远程）控制你的电脑，摄像头还是拍的你，你手放在鼠标上假装答题就可以。”一名代考机构的工作人员介绍，这种运用远程软件的代考方法不一定都奏效，部分考试系统会检测出远程软件的存在，这时，就要使用某特殊技术软件辅助代考。　　随着“远程代考”商机的出现，这种特殊技术软件的安装逐渐成为代考机构的上游产业。记者在某电商平台搜索这种软件，出现不少与“远程答题”“考试”相关的商品及服务。一些卖软件的商家还会活跃在社交媒体平台，在相关招聘考试帖的评论区，用较为隐晦的话术向即将参加线上考试的求职者兜售。　　记者询问发现，许多售卖这种软件的商家都会提供找“枪手”的“一条龙”服务，软件安装费用在几十元到几百元不等，非热门企业的“枪手”代考费用为几百元到上千元。　　“我们都是团队合作，保正确率，稳进面。”一家代考机构的工作人员颇有信心地说，还晒出了以往成功“上岸”的聊天记录和截图。　　不止笔试，线上面试也能“助攻”。另一家代考机构的工作人员表示，在线上面试的过程中，该机构负责面试的老师会实时向考生发送文字，帮助考生回答面试官的问题。深入沟通后记者发现，该工作人员所在机构存在“阴阳业务”的情况，他们对外声称是求职辅导机构，却也承接“远程代考”的非法业务，“选择正规辅导，你就跟考研一样要准备；选择代考，你就只需要接收答案。”该工作人员介绍。　　是什么让代考机构有了可乘之机　　“代考行为的出现严重影响了招聘的公平性和精准性。”某互联网公司资深人事孔卫华表示，对于企业来说，“远程代考”等作弊行为的泛滥会浪费企业的招聘资源，让真正优秀的学生无法通过正规途径被选拔出来。而对于学生来说，以“投机取巧”的方式进入企业，也要承担较大的风险，“在入职的时候，我们都会在劳动合同中明确对诚信问题零容忍，还会签下诚信承诺书。求职者如果有代考行为，一经发现立即开除，对求职者的声誉也会有很大影响”。　　近年来，随着数字经济的发展，不少企业开始使用线上招聘筛选求职者。海南智源就业创业研究院特聘专家夏青云表示，相比于传统的招聘模式，互联网招聘的成本更低，在初筛阶段更有效率，但却无法对求职者各方面的行为进行深入观测。“‘远程代考’的出现就是互联网招聘中可能出现的问题。”　　夏青云从事企业人力资源管理相关工作已有20多年，在他看来，“远程代考”现象的出现不仅仅反映求职者的诚信问题，更反映出企业招聘的“漏洞”。“一些企业为了图方便，用的线上测试试题一直不变，使用的招聘考试系统也没有针对招聘岗位来定制，甚至直接套用其他行业的考试系统模型，这让代考机构有了可乘之机。”　　王琪今年秋招求职“主攻”互联网公司，她发现，几乎每一家互联网公司的线上测评内容都大同小异，“它们的考题都是从某题库里随机抽取的，都没有换过，有的又是‘单机位’考试，作弊不难实现。”在她看来，这种线上测评的考题内容缺乏对于报考岗位的针对性，很难考察相应能力，有的考试题量多难度大，她觉得“没有太大必要”。　　记者在调查中看到，不少代考机构都声称自己的“枪手”是“专业的”或“内部人员”，有的声称是来自高校相关专业的硕士研究生或教师，有的则声称是企业内部的工作人员。　　组织或参与“远程代考”将承担什么法律后果？中国政法大学刑事司法学院副教授、网络法学研究所副所长商希雪表示，刑法第二百八十四条明确了在法律规定的国家考试中的代替考试罪，但针对其他考试并未有相关规定。2019年《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，在法律规定的国家考试以外的其他考试中，组织作弊，为他人组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，或者非法出售、提供试题、答案，符合非法获取国家秘密罪、非法生产、销售窃听、窃照专用器材罪、非法使用窃听、窃照专用器材罪、非法利用信息网络罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪等犯罪构成要件的，依法追究刑事责任。　　“但这并没有直接针对替考行为，现行法律也没有直接规定‘远程代考’行为是否构成违法。”商希雪表示，“这种作弊方式成本低，对求职者来说即使被发现了也就是不予录取，再加上监管不力，才导致这一现象频频发生。”　　但商希雪表示，企业与求职者在考前签订的诚信考试协议是具有一定法律效力的，一旦查实存在“远程代考”行为，企业可以据此追究求职者的违约责任。　　要从企业招聘开始进行源头治理　　“还是要尽快完善相关立法。”商希雪表示，如果“远程代考”现象朝大规模、产业化的方向发展，会扰乱整个招聘市场，最终也会侵害整个社会的公共秩序。因此她认为，除了用人单位要与求职者签订考试诚信协议、在劳动合同中规定诚信条款之外，针对招聘考试中出现的“远程代考”现象，治安管理处罚法可以增加对这一行为的相关行政处罚，从法律层面去规范。　　她还建议，可以建立黑名单制度，将替考行为计入个人诚信档案，促使大家更加诚信地求职。同时，商希雪也表示，建立黑名单制度并不意味着“一棒子打死”，为了给初入社会的应届毕业生一些包容的空间，可以适当设置“改错的机会”。　　在企业层面，商希雪觉得，要从企业招聘本身开始进行源头治理，“企业还是要尽量组织线下的面试，完善相关管理机制，这是更切实的做法”。　　“远程代考”已不是新鲜问题。近年来，为解决这一问题，不少企业在考试系统的调整升级方面颇下功夫。如今，已有一些考试系统能够智能识别考试中出现的作弊行为，人脸身份验证、实时视频监控等技术都已经成为部分考试系统的“标配”。　　但在夏青云看来，在技术上堵漏洞“治标不治本”，要先从企业内部管理找原因。“当企业发现针对自己的‘远程代考’行为时，首先应该肃清内部员工可能存在的问题，如是否泄漏考题、是否参与代考行为。”　　其次，解决考题不变带来的隐患，可以考虑设置AB卷，考试时随机发放，“但是也存在考题难度可能不完全一样的问题”。　　第三，要改变招聘形式，将线上线下结合起来。夏青云表示，企业在线上测评环节结束后，要适当地通过电话等方式抽查一部分求职者，通过一些有效互动进一步了解求职者，同时也能测试出自家的招聘系统是否科学。之后，可以根据反馈的数据，针对企业特质、招聘岗位的特点量身打造更加适合的招聘方案。　　从事招聘工作多年的孔卫华则觉得，降低线上考试的评价比重也许会是应对“远程代考”问题比较好的方式。他还表示，企业应该出一些与岗位技能相关的、更加开放的考试题目，“企业可以从中判断求职者的思维模式，这是很难造假的”。　　“希望企业能够出一些与业务相关的题，比如说写一个具体方案。”王琪觉得，这些内容对她来说才是有成长的，她希望在求职中能更好地认识自己、锻炼能力。　　高校在对学生的法律教育方面也要持续发力。商希雪认为，首先，高校可以在现有的大学生就业规划指导相关课程中，加入法律教育的部分，向学生普及整个求职过程中所涉及的法律常识，列举并分析典型案例，让学生认识到违法犯罪的严重后果，增强他们遵法守法的意识。　　其次，还可以在校园文化活动中宣教，如设立诚信求职宣传周等活动，营造知法、守法的良好校园氛围。　　最后，商希雪表示，可以在高校开设法律方面的通识必修课，让大家都有机会接受法律方面的教育，在求职过程中不会因为“法盲”而掉入各种陷阱中。　　“应届毕业生签订的三方协议，不仅是具有法律效力的文件，更是一份‘诚信合约’。”夏青云表示，当应届毕业生因为“远程代考”等作弊问题受到处罚时，他所在的高校同样会在企业的诚信名单上“扣分”，这对高校的影响也是很大的。营造一个更加诚信、公正的求职环境，需要相关部门、企业、高校、求职者以及社会各方面共同努力。　　（应受访者要求，王琪、李思文为化名）　　中青报・中青网见习记者吴欣宇谭思静记者黄冲来源：中国青年报

　　□　本报记者　刘欢　　□　本报通讯员宋翔宇吴晓梦　　左边捧颗心，右边捧颗心，两个人一大一小，并在一起又组成一颗心。这是湖北省武汉市武汉经济技术开发区人民检察院未成年人检察工作室——“丽心工作室”的标志。　　“两人以心换心，真诚相待，沟通交流，展现出检察官对未成年人的爱心、诚心、信心。”“丽心工作室”负责人、武汉经开区检察院第一检察部主任王丽解释说，丽心是“砺心”“立新”的谐音，意在磨炼心志、改过自新。

　　极目新闻评论员吴双建　　11月25日，镇江经济开发区人民法院一个手机尾号为“999999”的靓号经过24小时拍卖后，拍出了2614.5892万元的“天价”。依据相关规定，买家必须在12月3日前交付尾款。不过，记者从拍卖法院方获悉，在成交后上班第一天，竞拍成功者就打电话说“悔拍”。（据12月3日扬子晚报）竞拍结果截图　　2614万元拍下一个手机号，结果让人十分诧异，一个手机号值这么多钱吗？此前，一些地方的手机靓号拍卖，虽然价格相差较大，但数十万元已是天价。在拍卖成功后，不少人就预言买家不会付款，开始分析他悔拍的后果。果不其然。　　根据法院公告，如果拍卖成交后，买受人悔拍，其保证金不予退还，还要承担重新拍卖的差价、费用损失和原拍卖中的佣金。就是说，肖姓竞买人损失的可能远远不止20元的保证金。假设下一次拍卖手机号只卖出14万元的话，别的暂且不说，他还需要补充2600多万元的差价，他能承担得起吗？　　另外，媒体梳理发现，此前全国各地法院遭遇不少悔拍事件，大都对悔拍者进行了处罚，有的悔拍者被要求补交两次拍卖之间的差价，有的则被处以罚款，有的甚至被司法拘留。上海一位金女士拍下一套房屋后悔拍，最终付出了18万余元的代价。广西贺州市一位竞拍人因为悔拍，被法院作出司法拘留15天、罚款10万元的处罚。　　据了解，此次天价手机号拍卖肖姓竞拍人悔拍后，相关法院也已安排了应对措施。说明此事还有后续，买家会受到什么处罚还有待观察，但恐怕不会轻易了之。　　买家之所以拍下又不买，多半是持有娱乐心态，将司法拍卖视为一场游戏。我们注意到，持这种心态的人还不止一人，否则手机号不会竞拍到天价。在手机号拍卖过程中，有720人参与竞拍，经过了24小时的激烈角逐，有2893次出价。他们之所以敢出天价，目的不在手机号，而是寻求竞拍过程中的刺激快感，同时抱着天真的想法：自己不会接最后一棒。法院提醒　　媒体曾报道，一部二手iphone7被拍出了27万元的天价，最后遭遇悔拍，两名恶意参加竞拍者被处以罚款共3万元。最高人民法院官方公众号在转发通报内容时重申：司法拍卖不是“娱乐”。　　有人称，拍卖不应该设置如此低的保证金。事实上，在司法拍卖中，手机号能拍多少钱并不确定，很难评估其真实价值，价值多少取决于竞买人的心理价位。这就说明，每个人要对司法拍卖心存敬畏，不能靠拍卖方设置限制条件。再说，法院在公告中明确提醒，本次拍卖为刑事处置资产，请谨慎出价，如果有人在司法网拍中恶意抬价，扰乱司法拍卖秩序，将受到法律的严惩。如果你只看到20元钱的起拍价，不去看醒目的提醒，就应该为后果买单。　　司法拍卖，每个人都应该谨慎参与其中，别持游戏心态，要量力而为。或许，有人先是抱着捡漏的心态参与，结果进去后就热血沸腾，控制不住自己。但作为成年人，这些都不是理由，应当为自己的行为负责。

　　中新网北京12月1日电12月，一批影响民生的新规开始施行。中国对6国试行单方面免签政策、社保经办领域首部行政法规实施、明确销售食用农产品禁止使用“生鲜灯”……这些新规值得你我关注！　　全国性新规　　中国对6国试行单方面免签政策　　为进一步促进中外人员往来，服务高质量发展和高水平对外开放，中方决定试行扩大单方面免签国家范围，对法国、德国、意大利、荷兰、西班牙、马来西亚6个国家持普通护照人员试行单方面免签政策。2023年12月1日至2024年11月30日期间，上述国家持普通护照人员来华经商、旅游观光、探亲访友和过境不超过15天，可免签入境。上述国家不符合免签条件人员仍需在入境前办妥来华签证。　　新版外国人永久居留身份证签发启用　　国家移民管理局宣布，自12月1日起正式签发启用新版中华人民共和国外国人永久居留身份证，同时发布新版永居证式样。新版永居证启用后，现版永居证在有效期内仍可继续使用，持证人可根据个人需要，适时申请换发新版永居证。　　社保经办领域首部行政法规实施　　《社会保险经办条例》自12月1日起施行，一是紧扣社会保险法，明确条例调整范围；二是明确经办机构职责，强化服务管理监督；三是减少证明材料，明确办理时限；四是完善管理制度，强化监督措施；五是明确法律责任，严惩违法犯罪行为。　　明确仅销售预包装食品备案的具体要求　　《食品经营许可和备案管理办法》自12月1日起施行，增设专章明确仅销售预包装食品备案的具体要求；进一步简化食品经营许可流程，压减许可办理时限，并将部分按照许可管理的情形调整为报告，释放改革红利；进一步明晰办理食品经营许可的范围和无需取得食品经营许可的具体情形等。　　明确销售食用农产品禁止使用“生鲜灯”　　《食用农产品市场销售质量安全监督管理办法》自12月1日起施行，明确经营者销售生鲜食用农产品时，不得使用对食用农产品的真实色泽等感官性状造成明显改变的照明等设施，误导消费者对商品的感官认知。　　资料图：上海市食药安办会同相关部门联合开展重点食用农产品综合治理工作。　　规定牙膏的功效宣称应有充分科学依据　　《牙膏备案资料管理规定》自12月1日起施行，规定牙膏的功效宣称应有充分的科学依据，禁止标注明示或暗示具有医疗作用的内容，对添加氟化物的非儿童牙膏应当标注“本产品不适用于儿童”等。　　首次对庭院凉篷进行详细规范　　《庭院凉篷》国家标准化指导性技术文件自12月1日起施行，该文件的制定和出台将填补该类产品缺乏标准规范的空白，有利于庭院凉篷产品质量的提升以及行业的发展，为企业出口提供保障。文件首次对庭院凉篷从产品分类、原材料、外观、产品完整性、尺寸、性能要求和安全要求等方面进行详细规范。　　地方性新规　　上海：全面实行临时居民身份证“跨省通办”　　12月1日起，上海公安机关全面实行临时居民身份证“跨省通办”，外省市户籍也可以在上海申领临时身份证。　　辽宁：培训机构收取培训费用应存入监管专用账户　　《辽宁省关于面向中小学生的非学科类校外培训机构管理办法》自12月1日起施行，明确培训机构不得一次性收取或变相收取时间跨度超过3个月或60个课时的费用，且不得超过5000元，所收取的培训费用应全额存入监管专用账户。　　资料图：小学生在校上音乐课。　　山东：从事药品网络销售应具备线下门店　　《山东省药品网络销售监督管理实施办法》自12月1日施行，规定从事网络零售活动的，应当具备对应的线下实体门店，无实体门店不得通过网络销售药品。　　山西：全面实施“互联网职工门诊统筹”医保支付　　12月1日起，山西全面实施“互联网职工门诊统筹”医保支付工作。参保人员通过医保互联网医院网上问诊开具电子处方后，在定点医药机构购药可享受职工医保门诊统筹待遇。　　江苏：小区内的新能源汽车公共充换电设施用电实行居民电价　　12月1日起，江苏对居民小区内的新能源汽车公共充换电设施用电实行居民电价，对执行工商业电价的充换电设施用电实行峰谷分时电价等支持性政策。　　资料图：小区居民在给新能源汽车充电。　　四川：建立健全守信激励制度　　《四川省社会信用条例》自12月1日起施行，鼓励市场主体对守信主体采取给予优惠便利、增加交易机会等措施，对失信主体采取取消优惠、提高保证金等措施。　　云南：统一全省失业保险费率　　云南《关于建立失业保险省级统筹制度的意见》自12月1日施行，将全省失业保险缴费费率统一为3%，其中，单位缴费费率为2%，个人缴费费率为1%。(完)

　　北京12月4日电(郭超凯谢雁冰)中国外交部发言人汪文斌4日主持例行记者会。　　有记者提问：12月1日，马达加斯加高等宪法法院公布总统选举最终结果，拉乔利纳以58.96%的得票率当选连任。中方对此有何评论？　　汪文斌：我们注意到马达加斯加高等宪法法院已经公布大选结果，对拉乔利纳先生当选连任马达加斯加总统表示诚挚祝贺。相信在拉乔利纳总统领导下，马达加斯加国家建设和经济社会发展必将取得更大成就。

　　近日，中国电子信息行业联合会公布中国建设银行获得DCMM最高等级——优化级(5级)认证，标志着建设银行数据管理能力处于业界领先水平。　　《数据管理能力成熟度评估模型》(DCMM)是国家标准化管理委员会发布的数据管理领域首个国家标准，是国内权威的数据管理成熟度认证体系。本次获评DCMM最高等级认证，表明建设银行数据治理体系不断完善，数据治理水平不断提升，发挥了行业标杆和引领作用，具有先进性和示范意义。

　　整个11月期间，全国天气气候为气温偏高，降水偏多。11月（1―29日），全国平均气温4.0℃，较常年同期偏高0.6℃。东北大部及内蒙古东部气温较常年同期偏低1～4℃，全国其余大部地区气温接近常年同期或偏高，其中云南平均气温为1961年以来历史同期第三高。11月份，全国平均降水量21.8毫米，较常年同期偏多11%。降水空间分布不均，吉林、黑龙江降水量均为历史同期最多，累计降水量可达10―20毫米，部分地区超过25毫米。辽宁为第二多。　　预计未来10天，我国北方地区冷空气活动频繁，但势力总体偏弱，其中5―6日及9日前后两次冷空气活动，将使内蒙古东部、东北地区、华北东部等地平均气温较常年同期略偏低。我国其余大部地区气温较常年同期偏高1―3℃，中西部的部分地区偏高4℃以上。降水方面，除了新疆西北部、内蒙古东部和东北地区外，我国北方其余大部地区降水稀少；南方地区降水后期有增多趋势，江淮、江南、华南北部等地。　　中国气象局预计，12月影响我国的冷空气过程主要有4次，出现的时间和强度分别是：上旬前期（偏强）、上旬中期（中等）、中旬前期（中等）、下旬中期（偏弱）。　　（总台央视记者吴薇谷星月）

　　制图:吴欣宇　　某代考机构工作人员在介绍作弊方式。　　“老师（远程）控制你的电脑，你手放在鼠标上假装答题就可以。”　　“我们都是团队合作，保正确率，稳进面。”　　近年来，线上招聘考试越来越多，找“枪手”进行“远程代考”的现象也屡禁不止。在社交媒体、电商等平台上，出现了许多线上考试“包过”服务，宣称“专业可靠”，严重影响了求职市场的公平秩序。为何“远程代考”会成为线上招聘“灰色地带”？应该如何有效治理？中青报・中青网记者为此展开了调查。　　“接头暗语”五花八门　　正在求职的应届毕业生王琪对中青报・中青网记者说，找“枪手”远程代考的行为在身边并不少见，由于难以找到举报途径，每次碰到有人作弊都无可奈何。　　求职者李思文前段时间在社交平台上吐槽，在参加完某国企的线上笔试后不久，就刷到了该场考试作弊的帖子，这让她十分愤怒，“也太不公平了”。考前，她曾特意拨打该国企的考试监督电话，确认考试的监控情况，表达了自己对于“单机位”（指仅用一个摄像头监考）考试的担忧。近日，记者再次拨打该国企公开的考试监督电话，提示号码为空号。　　记者发现，在部分社交媒体输入“代考”相关字眼，平台会进行相应的风险提示，部分关键词也已经被屏蔽。但一些考试作弊交易的“接头暗语”仍随处可见。每当考试前夕，代考机构会发布相关帖子招揽生意，为了应对平台关键词屏蔽，“助考”“一对一辅导”“真题攻略”等也成为代考机构的宣传话术。个别求职者还会发布帖子寻找作弊组织。代考机构的业务范围覆盖了互联网企业、银行、国企等各类用人单位。　　一些机构会利用监控盲区，在考试过程中实时给考生发送答案，甚至为考生总结出了“机位调试技巧”。记者随机联系了几家代考机构，发现即使在“双机位”（指除了“单机位”还要增加第二机位，放在身体后侧方实时监控）的要求下，也会有机构怂恿考生铤而走险。　　还有一种作弊方式，是通过远程软件让“枪手”帮助考生代做，“老师（远程）控制你的电脑，摄像头还是拍的你，你手放在鼠标上假装答题就可以。”一名代考机构的工作人员介绍，这种运用远程软件的代考方法不一定都奏效，部分考试系统会检测出远程软件的存在，这时，就要使用某特殊技术软件辅助代考。　　随着“远程代考”商机的出现，这种特殊技术软件的安装逐渐成为代考机构的上游产业。记者在某电商平台搜索这种软件，出现不少与“远程答题”“考试”相关的商品及服务。一些卖软件的商家还会活跃在社交媒体平台，在相关招聘考试帖的评论区，用较为隐晦的话术向即将参加线上考试的求职者兜售。　　记者询问发现，许多售卖这种软件的商家都会提供找“枪手”的“一条龙”服务，软件安装费用在几十元到几百元不等，非热门企业的“枪手”代考费用为几百元到上千元。　　“我们都是团队合作，保正确率，稳进面。”一家代考机构的工作人员颇有信心地说，还晒出了以往成功“上岸”的聊天记录和截图。　　不止笔试，线上面试也能“助攻”。另一家代考机构的工作人员表示，在线上面试的过程中，该机构负责面试的老师会实时向考生发送文字，帮助考生回答面试官的问题。深入沟通后记者发现，该工作人员所在机构存在“阴阳业务”的情况，他们对外声称是求职辅导机构，却也承接“远程代考”的非法业务，“选择正规辅导，你就跟考研一样要准备；选择代考，你就只需要接收答案。”该工作人员介绍。　　是什么让代考机构有了可乘之机　　“代考行为的出现严重影响了招聘的公平性和精准性。”某互联网公司资深人事孔卫华表示，对于企业来说，“远程代考”等作弊行为的泛滥会浪费企业的招聘资源，让真正优秀的学生无法通过正规途径被选拔出来。而对于学生来说，以“投机取巧”的方式进入企业，也要承担较大的风险，“在入职的时候，我们都会在劳动合同中明确对诚信问题零容忍，还会签下诚信承诺书。求职者如果有代考行为，一经发现立即开除，对求职者的声誉也会有很大影响”。　　近年来，随着数字经济的发展，不少企业开始使用线上招聘筛选求职者。海南智源就业创业研究院特聘专家夏青云表示，相比于传统的招聘模式，互联网招聘的成本更低，在初筛阶段更有效率，但却无法对求职者各方面的行为进行深入观测。“‘远程代考’的出现就是互联网招聘中可能出现的问题。”　　夏青云从事企业人力资源管理相关工作已有20多年，在他看来，“远程代考”现象的出现不仅仅反映求职者的诚信问题，更反映出企业招聘的“漏洞”。“一些企业为了图方便，用的线上测试试题一直不变，使用的招聘考试系统也没有针对招聘岗位来定制，甚至直接套用其他行业的考试系统模型，这让代考机构有了可乘之机。”　　王琪今年秋招求职“主攻”互联网公司，她发现，几乎每一家互联网公司的线上测评内容都大同小异，“它们的考题都是从某题库里随机抽取的，都没有换过，有的又是‘单机位’考试，作弊不难实现。”在她看来，这种线上测评的考题内容缺乏对于报考岗位的针对性，很难考察相应能力，有的考试题量多难度大，她觉得“没有太大必要”。　　记者在调查中看到，不少代考机构都声称自己的“枪手”是“专业的”或“内部人员”，有的声称是来自高校相关专业的硕士研究生或教师，有的则声称是企业内部的工作人员。　　组织或参与“远程代考”将承担什么法律后果？中国政法大学刑事司法学院副教授、网络法学研究所副所长商希雪表示，刑法第二百八十四条明确了在法律规定的国家考试中的代替考试罪，但针对其他考试并未有相关规定。2019年《最高人民法院、最高人民检察院关于办理组织考试作弊等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十条规定，在法律规定的国家考试以外的其他考试中，组织作弊，为他人组织作弊提供作弊器材或者其他帮助，或者非法出售、提供试题、答案，符合非法获取国家秘密罪、非法生产、销售窃听、窃照专用器材罪、非法使用窃听、窃照专用器材罪、非法利用信息网络罪、扰乱无线电通讯管理秩序罪等犯罪构成要件的，依法追究刑事责任。　　“但这并没有直接针对替考行为，现行法律也没有直接规定‘远程代考’行为是否构成违法。”商希雪表示，“这种作弊方式成本低，对求职者来说即使被发现了也就是不予录取，再加上监管不力，才导致这一现象频频发生。”　　但商希雪表示，企业与求职者在考前签订的诚信考试协议是具有一定法律效力的，一旦查实存在“远程代考”行为，企业可以据此追究求职者的违约责任。　　要从企业招聘开始进行源头治理　　“还是要尽快完善相关立法。”商希雪表示，如果“远程代考”现象朝大规模、产业化的方向发展，会扰乱整个招聘市场，最终也会侵害整个社会的公共秩序。因此她认为，除了用人单位要与求职者签订考试诚信协议、在劳动合同中规定诚信条款之外，针对招聘考试中出现的“远程代考”现象，治安管理处罚法可以增加对这一行为的相关行政处罚，从法律层面去规范。　　她还建议，可以建立黑名单制度，将替考行为计入个人诚信档案，促使大家更加诚信地求职。同时，商希雪也表示，建立黑名单制度并不意味着“一棒子打死”，为了给初入社会的应届毕业生一些包容的空间，可以适当设置“改错的机会”。　　在企业层面，商希雪觉得，要从企业招聘本身开始进行源头治理，“企业还是要尽量组织线下的面试，完善相关管理机制，这是更切实的做法”。　　“远程代考”已不是新鲜问题。近年来，为解决这一问题，不少企业在考试系统的调整升级方面颇下功夫。如今，已有一些考试系统能够智能识别考试中出现的作弊行为，人脸身份验证、实时视频监控等技术都已经成为部分考试系统的“标配”。　　但在夏青云看来，在技术上堵漏洞“治标不治本”，要先从企业内部管理找原因。“当企业发现针对自己的‘远程代考’行为时，首先应该肃清内部员工可能存在的问题，如是否泄漏考题、是否参与代考行为。”　　其次，解决考题不变带来的隐患，可以考虑设置AB卷，考试时随机发放，“但是也存在考题难度可能不完全一样的问题”。　　第三，要改变招聘形式，将线上线下结合起来。夏青云表示，企业在线上测评环节结束后，要适当地通过电话等方式抽查一部分求职者，通过一些有效互动进一步了解求职者，同时也能测试出自家的招聘系统是否科学。之后，可以根据反馈的数据，针对企业特质、招聘岗位的特点量身打造更加适合的招聘方案。　　从事招聘工作多年的孔卫华则觉得，降低线上考试的评价比重也许会是应对“远程代考”问题比较好的方式。他还表示，企业应该出一些与岗位技能相关的、更加开放的考试题目，“企业可以从中判断求职者的思维模式，这是很难造假的”。　　“希望企业能够出一些与业务相关的题，比如说写一个具体方案。”王琪觉得，这些内容对她来说才是有成长的，她希望在求职中能更好地认识自己、锻炼能力。　　高校在对学生的法律教育方面也要持续发力。商希雪认为，首先，高校可以在现有的大学生就业规划指导相关课程中，加入法律教育的部分，向学生普及整个求职过程中所涉及的法律常识，列举并分析典型案例，让学生认识到违法犯罪的严重后果，增强他们遵法守法的意识。　　其次，还可以在校园文化活动中宣教，如设立诚信求职宣传周等活动，营造知法、守法的良好校园氛围。　　最后，商希雪表示，可以在高校开设法律方面的通识必修课，让大家都有机会接受法律方面的教育，在求职过程中不会因为“法盲”而掉入各种陷阱中。　　“应届毕业生签订的三方协议，不仅是具有法律效力的文件，更是一份‘诚信合约’。”夏青云表示，当应届毕业生因为“远程代考”等作弊问题受到处罚时，他所在的高校同样会在企业的诚信名单上“扣分”，这对高校的影响也是很大的。营造一个更加诚信、公正的求职环境，需要相关部门、企业、高校、求职者以及社会各方面共同努力。　　（应受访者要求，王琪、李思文为化名）　　中青报・中青网见习记者吴欣宇谭思静记者黄冲来源：中国青年报

　　悉尼12月2日电(顾时宏张浩鑫)2日，中国嵩山少林寺方丈释永信率团在悉尼奥林匹克体育馆举办2023大洋洲少林考功大赛，并于当晚在悉尼市政厅举行颁奖典礼。　　中国驻澳大利亚大使馆公使衔参赞肖夏勇、中国驻悉尼副总领事于杰、悉尼市副市长郭耀文及当地侨界代表近千人出席了颁奖典礼。

　　江西宜春12月2日电题：“90后”台湾姑娘“登陆记”：觅一方山水心安即吾乡　　作者朱莹吴思瑜　　初冬时节，江西省宜春市温汤镇水口村群山环抱，林间鸟鸣婉转，山涧穿村而过，流经“乐呵呵”农家乐。临近正午，杨佳蓉一手端菜，脚底生风，“冬笋炒腊肉、小炒羊肉来啦！”　　杨佳蓉是位“90”后台湾姑娘，大学毕业后因工作常往返于海峡两岸。在别人眼中，她足迹遍布各地，看过万千风景，却在明月山一个小山村驻足，成了一名“江西媳妇”。